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教培机构的薪酬结构确实比较特殊,一般来说,课时费是主要的收入来源,这取决于你上的课时数量和课程难度。至于加班费,这个就要看具体的机构政策了。有些机构可能会根据加班的课时给予额外的补偿,但也有很多机构并不提供加班费,因为课时费本身就已经是对你工作时间的... 全文
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你好!对于任课老师来说,他的工资结构可能是底薪+课时费+其他。加班工资一般是按照底薪或者公司规定的薪资核算的。
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你好,教培基本是没有加班费的,都是课时费,因为教育培训的工作主要内容是上课,所以也会根据上课多少进行工资核算,所以下班延迟和休息日加班都是按照课时费去核算工资的。应聘者需要认真思考后选择是否选择该份工作。
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这个不一定看你是什么岗位,如果你的岗位就不是老师的话,那你拿什么课时费?这个根据不同的岗位来定,看你具体是从事什么岗位,如果你是从事这个教学岗的话,确实是这个情况。
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