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招聘信息上写的薪资待遇是真的吗
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大学生求职时,薪资和待遇问题确实是非常关键的。招聘信息上写的薪资待遇,大部分情况下是真实的,但也有一些需要注意的地方。 首先,招聘信息上的薪资范围通常是一个大致的区间,具体能拿到多少,还要看你的能力、经验以及面试表现。所以,不要只盯着那个最高的数字,... 全文
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大多数小公司范围取最小值,大多不可信,有些好的大集团公司都是远超
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你好,一般公司会通过高额的薪资来吸引人,但往往真实工资是取范围最低的,甚至有的还不如最低数值。所以大学生找工作一定要擦亮眼睛,沟通清楚薪资架构,和福利待遇。税前薪资可以给到多少。是否有发offer给到你。
一般招聘说的薪资和待遇,都是真的,但是一旦你入职后,很多薪资方面所承诺的都会变成根据考核指标来,不在是当时的那么简单
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一般如果是正规的公司的话,他写的东西都是会兑现的,如果不是正规公司的话,这个不好说,所以你要去争辩一下这个你要做好甄别,因为真的不好去确认。
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你好!有部分企业为了吸引求职者,会把薪资写的比较高,比较常用的方法是用区间来表示,区间的最低薪资有可能就是岗位的薪资。
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