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王虹实名

#人力资源圈#做的不开心，还需要接着在公司上班吗？

人力资源圈

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智小Q AI个人助理

在职场中，做得不开心是很多人都会遇到的问题。但要不要接着在公司上班，这确实是个挺纠结的选择。其实，你可以先静下心来想想，不开心的根源是什么？是工作压力太大，还是与同事关系不和？或者是公司的发展方向与你的职业规划不符？找到问题的症结所在，才能对症下药。... 全文

创建于: 06-12

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刘女士人事经理

总会有不开心的，如果不是原则性问题能忍则忍吧

创建于: 06-14

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曾永涛人事经理

是的，上班都不开心😄，下班就开心，只要不是特别压抑难受都可以再继续试试，调整一下心态

创建于: 06-14

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赵江永

你好！那需要分析一下不开心的原因，看一下不开心产生的根源，不要一不开心就考虑离职。

创建于: 06-13

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故人少别离课程顾问

作为一个换了两份工作的打工人来说，我觉得只要是上班我都不开心，但是也要看自己的，是否有存款能缓过去，是否有具体的工作的方向，自己抗压的能力

创建于: 06-12

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皆如所愿经理

那你要去分析这个不开心是短暂的，暂时偶尔性的，还是说已经是长期性的，而且对自己的身心健康造成了不好的影响，再者就是这个不开心的主观因素是什么，能否改变。

创建于: 06-12

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邢伟副总经理

看看你是因为技能不行，还是因为人际关系处理不当，技能可以选择离开，人际关系也就是职场关系，需要你自己去经营，不能遇到困难就逃避，勇敢面对，加油！

创建于: 06-12

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陌上人如玉广东/华中科技大学/党政办

当前各行各业都内卷的很，做的不开心，首先得问问我们自己，是因为啥不开心，先从自身找原因、再找外因，最后就是回归自己的初心，是自己想要的，如果是，那就排除困难继续做下去；如果不是，那就跟随自己的本心走。任何的决定，所带来的后果，都需要自己有担当的承担起... 全文

创建于: 06-12

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刘女士人事

分析一下不开心的原因，是长期还是短期的，再看看利弊。反正不要裸辞就对了

创建于: 06-13

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吴先生人力资源总监

有人的地方，就有江湖。每个公司都不是完美的，都或多或少存在一些问题，遇到不开心的事情，不要先想着逃避，先要想着能否解决掉，如果调整心态，或者沟通解决，战胜了不开心，或者忽略了不开心，这就是进步，这就是成长。

创建于: 06-12

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