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看合同有没有坑,确实得细心点。你得先瞅瞅合同上的基本信息,比如你的职位、薪资、工作时间这些,看看是不是跟之前谈的一样。然后,重点看看那些条款,特别是关于违约、解约、保密协议这些,这些地方最容易有坑了。如果有什么不懂的词儿或者句子,一定要问清楚了,别稀... 全文
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条约坑你坑大了不要紧 怕的就是小头小利一直占,你需要仔细思考自己的条件,因为这个条约很模棱两可,你看那个第六条的第一项,和第八条说的,合起来不就他一言堂吗,需要你自己看实际条件
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这就是一个简单的劳务派遣合同啊,合同都有固定的文本,他如果增加了一些违反劳动法的内容也是无效的,所以不用过分的担心,你所看到的就是要工资是怎么计算的,这个是有法律效应的。
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