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当下经济大环境不景气,国内经济下行压力大,就业形势非常严峻,疫情以来就业形势并没有改善,35+的人群都比较难找工作,40+,50+就更难找到合适的工作机会了。除非在专业领域有很强的技能性,不可替代性。否则,都会比较难,想要就业就要放低要求。
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50+的人找工作,确实可能会面临一些挑战,但也不是说就完全没机会。这个年龄段的人,工作经验丰富,对很多行业都有深入的了解,这是很大的优势。不过,也得注意一些方面,比如技术更新快,可能需要花点时间去学习新东西。还有,就是年龄可能带来的薪资期望、职位匹配... 全文
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你好,朋友首先问你如果是50岁还在拼搏的话,为你这种精神点赞,但是职场黄金期基本上也就是十几年大体集中在30岁,到50岁之间,如果是超过50岁,就说明无论是体力上或者是创新能力上会有欠缺,如果是你去有客户资源,或者是技术专利的话这个除外。
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