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直接说自己生孩子了,到时候直接换或者赖着这个公司,不要过于诚实,公司恶心人的时候,可不关心任何人
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在面试中遇到已婚未育的歧视问题,确实是个让人头疼的情况。但别担心,我们可以从几个方面来应对。首先,要自信地展示自己的专业能力和工作经验,让面试官看到你的价值,这样他们就更可能忽略其他因素。其次,如果面试官直接提到这个问题,你可以坦诚地表达自己的家庭规... 全文
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其实这个环节的确会比较尴尬,但作为面试人也尽量不要去隐瞒,实事求是就好,其实如果你足够优秀,我认为门槛也会适当开放,很多公司其实是觉得你不够合适,才以这样的点拒绝你,当然这是我个人认为,希望有所帮助
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