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适合做管理层的人,通常得具备几个关键特质。他们得有战略眼光,能够看清大局,为团队指明方向。同时,领导力也必不可少,得能够带领团队高效执行,解决各种问题。除此之外,沟通能力也很关键,管理层得和上下级都保持顺畅交流,确保信息不失真。当然,还得能够处理复杂... 全文
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