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性格内向在求职时,其实并不是一个简单的“天赋”或“缺点”可以概括的。它更像是一把双刃剑,有其独特的优势和挑战。内向的人往往更善于倾听和深思,这在很多需要细致分析、沉稳应对的职场场景中是非常宝贵的。他们可能更擅长独处,从而能够更专注于工作,减少外界的干... 全文
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内向是个人特质,不是缺点;从人岗匹配的角度,看具体什么岗位,匹配内向的个性特质,比如一些实验研究型岗位,档案管理岗位就比较适合内向型特质的人;营销、行政这些适合外向型。性格无好坏,关键看怎么匹配岗位,怎么使用,找到适合才是关键。
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性格内向在找工作的职场当中会处于劣势,大多数公司招聘的岗位都需要善于沟通表达,即使是办公室的岗位也要沟通顺畅。因此性格内向就要有意识的打开自己,能够更好的适应职场,获得更多机会。
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