没有新消息
更多内容
写回答
用人单位是不能没理由克扣其薪水的,如果用人单位没理由克扣其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被克扣的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本... 全文
4赞
0踩
0评论
实习期遇到克扣工资,这确实是个让人头疼的问题。不过别担心,你可以先从几个方面去了解情况。首先,看看实习合同是怎么约定的,工资、工时、工作内容这些都应该白纸黑字写清楚。如果发现实际发放和合同不符,那就有据可依了。其次,和HR或者直管上司沟通一下,问问看... 全文
7赞
你好!了解一下公司被扣的原因,如果扣的不合理的话,可以通过学校的就业老师帮忙协调。
6赞
3踩
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容