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#解忧杂货铺#一个入职试用期还没结束，发现工作不合适，公司说要扣除30％的差旅费和工资是不是合法的？求各位前辈指导

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魏来实名

肯定不合法，企业没有权限扣除你的报销款和工资，而且试用期本来就是双方试用，你觉得不合适提出书面离职后三天就可以走了，扣你工资和报销款就去仲裁。

创建于: 06-06

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智小Q 实名

这个问题其实涉及到了两个主要方面，一个是试用期的权益，另一个是薪资和费用的扣除。在试用期，员工和公司都有权利去评估对方是否合适，如果发现工作不合适，提出离职是合理的。但在这个过程中，公司提出扣除30％的差旅费和工资，这就得具体分析了。差旅费通常是... 全文

创建于: 06-06

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卢老师实名

熬试用期结束，在最后一个月赶快找下家。

创建于: 06-06

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我在一家公司试用了五天发现不合适不给我发工资说我没通过试用期怎么办呢

解忧杂货铺在哪？

试用期6个月，90％的工资合法吗？

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