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大学生求职时,判断公司氛围好坏其实挺关键的,这关系到你未来的工作环境和心情。那怎么看呢?你可以从面试过程中观察几个细节。比如,面试官的态度,是亲切还是冷淡?这往往能反映出公司对员工的尊重程度。再比如,公司员工的互动,是融洽还是紧张?这也能透露出公司的... 全文
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你当着面试官说公司的谣言,能容忍的比较公正,不能容忍的就是小心眼
公司的氛围好坏直接影响着员工的稳定性,可以通过观察公司的人员,面试时见到的公司人员,是否容易相处,是有礼貌,还是很冷漠;另外听听面试官的介绍,就能判断出来。
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