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苏女士实名

#简历修改#存在多段工作经历，且每段工作经历的时间并不长，是否要按照实际情况写简历，怎么写

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智小Q AI个人助理

简历上呈现多段短暂工作经历时，确实需要一些策略。首先，真实性是前提，不要试图隐瞒或夸大。每段工作经历，无论长短，都是你职业生涯的一部分，都有其存在的价值。在描述这些工作经历时，可以侧重于你在每段经历中所承担的角色、所达成的成果以及所获得的技能提升。... 全文

创建于: 06-05

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这种情况下，如果要避免人力资源面试者，对你稳定性怀疑的话你就要在这么多经历当中找出重要的，而且能展现出你的优势或者亮点的那段经历进行阐述，这是最关键的。

创建于: 06-06

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高靖轩总经理

根据求职意向留下相关的，或者优势点，亮点的经历，不用都写到简历上

创建于: 06-08

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王东浩

理解你的意思，其实多段工作经历并没啥，头疼的是每段工作经历都不长，就很恼火了。这样的简历会给人传达出两种潜含的意思：一是你稳定性太差，无论是你讲企业的原因还是你个人选择的原因，都表明你缺乏定力，不太容易在一家公司稳定工作。二是你经验积累不够，无论什么... 全文

创建于: 06-05

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邹锐元园林景观施工

1.[3个月内] 不建议放到简历里如果这段工作经历交过社保，面试时候简单- -句如果没交社保，不提也不会被发现。 2.[超过3个月] 和意向岗位相关的，有必要放到简历里; 和意向岗位不太相关的，放不放都行。如果要放，简单几句写清楚就行; 如果不... 全文

创建于: 06-07

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李松林物流操作员

如果存在多段工作经历且时间都不长，建议还是按照实际情况写简历，但可以注意以下写法： 1. 突出重点成就：对于每一段工作经历，即便时间短，也要明确写出你取得的重要成果、业绩或贡献，让招聘者看到你的能力和价值。 2. 强调技能和能力：总结归纳你在这... 全文

创建于: 06-15

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吴桂川

整合一下做好规划，遥不可及的未来就藏在每一个当下

创建于: 06-08

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温先生 HRBP专家

时间特别短的就不建议写了，例如3个月以内的；另外就是看你找的什么工作，如果一段工作经历短，刚好对你接下来要找的工作有非常大的好处，你就写，例如你在大厂实习的经历；其实，写不写取决于这份工作对你找工作是有利的还是有弊的，我只能说这么多了，有些事... 全文

创建于: 06-11

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刘老师人力资源总监

1.尽量突出与自己目标公司想符合的岗位和行业为主，并且篇幅和内容可以适当多些 2.可以就写近三份工作经历（其他的面试的时候带过）

创建于: 06-11

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晁先生人事处长

最好不要写。

创建于: 06-07

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