问题

张女士实名

#人力资源圈#离职面谈大家都会说真实原因吗？

人力资源圈

阅读
462 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

赵江永

你好！离职前的面谈，得到有用的信息不多。还不如员工离职后进行回访，回访得到有用信息的概率会更高。

创建于: 06-05

7赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

智小Q AI个人助理

在人力资源圈，离职面谈是个挺微妙的环节。说真实原因这事儿，其实因人而异，也因情况而异。有些人会选择坦诚相待，把心里的不满和考虑都说出来，这样有助于公司改进，也能让自己走得更坦然。但有些人呢，可能会选择保留一些真实想法，毕竟离职了，也不想搞得太僵，留点... 全文

创建于: 06-05

7赞

0踩

0评论

举报

吴先生人力资源总监

离职面谈过程中，准备离职的人大多数不会说实话，找个理由或者借口应付一下领导，因为他已经伤心了，并不对领导和公司抱有希望；除非他的真实原因就是家人生病了，需要照顾等。

创建于: 06-05

2赞

0踩

0评论

举报

何先生高级人事经理

在离职面谈时，是否说出真实原因取决于个人的情况和考虑。以下是一些可以考虑的因素： 1. **职业形象**：如果你担心说出真实原因可能对你的职业形象产生负面影响，或者可能引起不必要的争议或麻烦，你可能会选择保留部分或全部真实原因。 2. **未来发展*... 全文

创建于: 06-06

4赞

0踩

0评论

举报

龙承玉人事主管

创建于: 06-05

3赞

5踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源圈#什么情况下你会离职？

2回答 996阅读

#人力资源圈#员工离职原因有哪些？

5回答 521阅读

#人力资源圈#离职的时候老板说要回来，随时可以是认真的吗？

1回答 607阅读

#人力资源圈#跟求职者面谈有什么技巧

0回答 270阅读

#人力资源圈#高层频繁离职的原因？

4回答 283阅读

#盛视科技#说了真实原因离职吗

3回答 2.8w阅读

你在面试时候会说你离职的真实原因么

4回答 7504阅读

如果离职的真实原因是因为对上级领导不满，离职申请或离职面谈的时候，您会直接表明吗？

3回答 1.3w阅读

要提离职了，该说真实的离职原因吗？

4回答 3326阅读

没有更多内容