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适合做管理的人,往往具备一些共性的特质和能力。他们通常拥有出色的沟通能力和协调能力,能够很好地与团队成员进行互动交流,理解并响应他们的需求。同时,这类人也具备较强的领导力和影响力,能够在关键时刻为团队指明方向,带领大家共同前进。除此之外,他们还必须具... 全文
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适合做管理的人,需要具备一定的特质:能够通过他人完成目标,目标管理意识强,善于目标规划分解管理;沟通协调能力强,计划能力、执行力强;应变能力强,善于培养他人等。
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这个问题问的非常好,什么样的人适合做管理,我觉得那些头脑灵活,能够和人打交道,非常圆滑的人能够处理好各种复杂人际关系的人,适合当领导。
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不同的人可能具有不同的特点和技能,这些特点和技能可以使他们更适合从事管理工作。以下是一些通常认为适合做管理的人的特点: 1. **领导能力**:具备激励和引导团队成员的能力,能够树立明确的目标并带领团队朝着这些目标前进。 2. **沟通能力**:善于... 全文
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