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如果工作内容与薪资匹配,又与期望差得不是特别多,且有一定上升空间的,这样是可以考虑的。 同时,有些公司还会有奖金、补贴等,实际综合薪资还可能高出预期,但有时在面试的时候公司并不主动说出,所以要主动询问清楚。 当然自己心里的预期也要与市场相当~ ... 全文
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在求职过程中,薪资确实是一个非常重要的考量因素,但并非唯一标准。如果HR给出的薪资未达到你的期望,是否选择接受这份工作,需要综合考虑多个方面。你可以评估这个职位除了薪资之外的其他吸引力,比如职业发展前景、学习成长机会、公司文化等。这些因素对于长期职业... 全文
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会看距离,距离近的话会考虑
其实大多数公司的岗位工资都是有标准的,如果公司给不了你期望的薪资,要综合来看:看看公司除了工资外,绩效怎么发放、奖金或提成有没有,年终奖或十三薪有没有;如果综合薪资还是不错的,那就可以选择。
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