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大家帮我看看,上五休二八小时底薪4000,大小周八小时底薪5000,前三个月试用期底薪4000,哪个好一点?
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这个问题其实挺纠结的,因为两个选项各有利弊。上五休二八小时底薪4000,这个选项的好处是工作时间比较规律,每周都有固定的休息时间,可以更好地安排自己的生活。而且,从长期来看,稳定的工作时间也更有利于身心健康。但是,底薪相对较低,可能在经济上会稍微紧张... 全文
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这等于相差1000块钱。如果你很缺钱,那么就上5000的,如果你不缺钱就上4000的,用多余的时间干一些自己喜欢的事情,或者说学习一下新的东西,为未来找工作做好准备。
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肯定是第一个好一点啊,你要知道公司越是良性的,他的福利是越好,或者说他是完全遵守劳动法的公司,如果不是良性的,他才会去搞这种所谓的大小周,还有就是试用期不交五险一金之类的,真正优秀的公司,他靠的是让公司更挣钱,而不是说压榨员工。
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这两份工作机会要综合对比分析:公司的综合实力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等;第一份做五休二双休的工作,工资4000,其他福利怎样;第二份大小周,工资5000元,其他福利待遇怎样;综合对比后,选择对自己更有利的。如果单纯看工资和休息,自... 全文
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