没有新消息
更多内容
写回答
如果你发现目标公司没有参保,这确实是一个需要关注的问题。但决定是否去面试,并不完全取决于这一点。首先,参保情况可能受到多种因素影响,比如公司规模、行业特点或是暂时的经营状况。这并不一定直接反映公司的整体实力或发展前景。其次,面试是一个双向了解的过程,... 全文
2赞
0踩
0评论
如果已经知道该公司不提供参社保,那就不用考虑了。不管怎么说,参社保是公司应尽的义务,一个公司不能做到合法经营,不给员工缴纳社保,那在其他方面也不会太好。比方说福利、加班费等方面,也不会好到哪里去。
1赞
3踩
你好!如果你比较在意社保的话,可以直接向公司询问社保事宜,这样更稳妥一些。
9赞
4踩
只要工资高,有没有参保没什么多大意义影响吧
4赞
不能
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容