没有新消息
更多内容
写回答
两家公司各有千秋,选择哪家还得看你个人的职业规划和目标。如果你对医疗高值耗材领域更感兴趣,觉得这方面有更大的发展空间,那3.5k底薪的公司可能更适合你。虽然底薪低一些,但如果你做得好,提成和奖金可能会很可观,而且在这个领域积累的经验和人脉也会非常有价... 全文
4赞
0踩
0评论
医疗行业还有这么低的底薪吗?我也是做这行的
3赞
高值耗材开发快,如果是维护带上量,那个底薪可以接受,但是得知道后续饱和空间跟提成比例,方便测算后续的薪水总额;如果是纯开发,那就底薪有点低了
1赞
不太了解医疗设备,但是底薪高的话好一点吧
3踩
建议做高值耗材,提成好,重点是周期短!
8赞
5踩
1评论
那就要去工资高的一家吧
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容