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人力资源在养老行业可是个重头戏,薪酬提成绩效这块儿,其实跟其他行业有共通之处,但也得考虑到养老行业的特殊性。薪酬方面,你得根据员工的岗位、技能、经验来设定个合理的薪资标准,还得考虑到市场行情和养老院的运营状况。提成嘛,可以设定些激励性的目标,比如客户... 全文
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