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比如请描述一次你解决困难的经历
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解决提问题的人,就可以把问题解决了
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在回答行为面试问题时,描述解决困难的经历是个很好的切入点。你可以挑一个具体的案例,详细说说当时遇到的困难是什么,你是如何分析问题的,采取了哪些措施,最后结果如何。比如,你可以说:“我曾经在项目推进中遇到了一个很大的难题,团队成员意见不统一,导致进度受... 全文
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