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1.顺着你写的经历经验和工作内容深究,就聊某个他认为感兴趣的点,来挖掘与这个职位的匹配度。 2.就你的擅长或特长再聊某个他认为的关键点,看你对这个职位的可塑造性。 3.就你的专业技能再确认你对某项认知的深度和广度。 4.就你的性格也会感知未来与你合作... 全文
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面试官在评估你的工作经验或实习经历时,会特别关注几个方面。一是你在过往经历中承担的具体职责,这能帮他们了解你的工作能力和范围。二是你在这些角色中取得的成果,比如项目成功、业绩提升等,这能体现你的工作效果。三是你在面对挑战或困难时是如何应对的,这能展示... 全文
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