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用人单位要求填写家庭信息的做法,确实涉及到一些隐私和合法性的问题。一般来说,用人单位在招聘或员工管理过程中,主要应关注的是员工的工作能力、职业素养以及与工作直接相关的信息。家庭信息,包括配偶、父母、子女等,并不直接关联到员工的工作表现,因此并非必须收... 全文
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无独有偶,前阵子一女生在面试过程中就遇到了需要填写父母信息的用人单位,该女生认为求职与任职是个人的事情,与其父母无关,就大致填写了父母信息,后期在面试过程中,面试官向女生提出了质疑,表示其父母年龄对不上,需要填写准确真实信息。 面试官还以女生不诚实... 全文
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你好!HR通过对候选人家庭情况的判断,会对面试结果提供一定的参考。写家庭情况的话,不用写家庭成员的联系方式。
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一般面试都有这个环节,这也是非常合理的,家庭背景了解
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