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你好!你说的第一个公司,操作方式挺特别,应该是施工公司,有一定的风险性,需要看公司的口碑如何。 第二个公司薪资有点偏低,可以看看有没有更好的选择。
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这两份工作机会,做一个利弊分析,一份工作面上工资8000,实际每月开2000元,说是年底结清;弊端就是每月到手工资少,家里需要钱时,没有,如果有房贷车贷还不了;年底结清存在风险,万一公司资金链断了,结不了怎么办。不如实际一点,5000多是月月到手。
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这个问题其实涉及到了薪资发放方式和社保福利两个关键点。从薪资角度来看,月工资8000但每月只发2000,年底结清这种方式,虽然总额高,但每月到手的实际收入较少,可能会对你的日常生活造成一定影响,比如现金流管理、消费习惯等。而月薪5000多,虽然总额相... 全文
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先不说社保的话,目前各行各业实际经营都比较困难。 我们共同期待祖国的经济会越来越好,蒸蒸日上! 职场人时刻都应该居安思危,未雨绸缪 双鸟在林不如一鸟在手,月结还是比较现实。 加油,越来越好
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