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实习期间的假期和入职员工的假期确实会有所不同,这主要取决于公司政策以及实习合同的具体条款。一般来说,正式员工会享有更全面的假期福利,包括年假、病假等。而实习生,由于其临时性和学习性质,可能只会享有基本的假期,如法定节假日。 不过,这并不意味着实习生的... 全文
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应该不会一样。 薪资且不谈。员工的很多带薪假,比如年休、病假、婚假生育假以及其它类型的福利和正式职工是不一样的。 还有社保,实习期应该也没有。 合同:实习期间你的学校还是你的第一监护人,签订的也只能是实习合同。
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看公司,有些不一样,也可以自己去谈。
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你好!除了年假外,假期有可能是一致的,但是福利会有差别。
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