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这种情况确实存在,但并不一定意味着这些单位一直招不到人。有几种可能的原因可以解释这个现象。 一方面,某些岗位可能具有较高的流动性,员工因各种原因离职后,公司需要不断补充人手。这种情况下,即使公司一直在招聘,也并不意味着他们找不到合适的员工,而是因为这... 全文
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在招聘信息里有些单位好几年都在招聘同一岗位,可能有几个原因是,岗位流动性大,招上来了,干了一段时间就离职了;另外可能该公司业务在拓展,新店开业,还会继续招聘。
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不是找不到,是不想招。挂着招聘,只为做广告。
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可能流动性大,比如客服,或者前台,或者有固定的属性,比如只收实习生,还有就是,人事不勤劳,招到了也不下架,总让你看到,哈哈
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有两种情况: 1.这种岗位的人才比较缺失 2.岗位流动性很大,人员更换频繁
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