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基层管理储备这个岗位,其实可以看作是一个“双重性质”的岗位。从一方面来说,它确实是一个正式的岗位,因为你在这个位置上会承担实际的管理职责,参与到团队的日常运作中去。你会有机会锻炼自己的领导能力、团队协作能力,以及处理各种工作挑战的能力。这些都是非常宝... 全文
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基层管理储备也好还是总经理副总经理等职级储备也好,只要带有储备两个字的基本就属于历练岗位,干同样的事,拿不一样的钱,担同样的风险,最后因没有拓展机遇裁撤掉,大概率如此吧(个人建议,仅供参考)
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一般公司的这个岗位基本都是岗位内容和岗位名称不一致。所以最好先分析公司行业再考虑要不要进入。
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简单来说就是活你不少干,压力不少承担,却拿不到与你劳力相匹配的薪资吧
过度岗位
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