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适合做高层管理者的人才,通常得具备多方面的素质。他们得有深厚的行业经验和专业知识,这样才能在复杂多变的商业环境中迅速做出决策。除了这些,他们还得有出色的领导力和团队协作能力,能够带领团队高效执行,同时协调各方资源,确保整体目标的达成。当然,战略眼光和... 全文
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适合做高级管理者的人,一定是有大的格局的人,另外他是有很多前瞻性的一些工作,或者说有前瞻性的思路,这个是一个非常大的概念,你们什么时候一定要注意这点。
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