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面试了一家挺大的公司,说一个月不签合同,你随时走可以我也可以随时优化你。互相合作关系。等一个月后看情况再签。这种情况有什么问题吗?
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你遇到的这种情况,听起来像是一种“试用期”的非正式说法。公司可能想通过这种方式,在正式签订合同前,对双方的合作进行一个初步的测试和评估。这样做有一定的灵活性,但也确实存在一些潜在的问题。 比如,这种“互相合作”关系在法律层面上可能缺乏明确的保障。没有... 全文
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这肯定是不可以的,首先试用期就是试用期,正式就是正式,合作就是合作,不存在试用期正式和合作三合一的形态,骗人的。如果是试用期,那也有试用期的合同,合作有合作的合同,正式有正式的合同,不是一句话可以随时走可以优化你这么简单,说白了就是想白嫖,先是说的轻... 全文
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你好!这种公司有点太理想化了,虽然试用期是双向选择期,但是给求职者的感觉不太好,缺乏安全感。
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你好
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