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三方协议签署后,你依然可以被视为应届生。三方协议主要是学校、你和用人单位之间达成的一种就业意向,它并不等同于正式的劳动合同。在毕业前签署三方协议,主要是为了保障你的权益,避免用人单位随意毁约。而应届生身份,通常与你的毕业时间、是否落实工作单位以及是否... 全文
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