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姐妹,劝退劝退,压到最后可能就不发了,都是泪。
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这个问题其实挺复杂的,因为涉及到薪资发放、工作地点等多个方面。关于薪资发放,60%压40%这种做法确实存在,但你要考虑自己的经济状况和生活压力。如果这60%能满足你的日常开销,而且你对那40%的延期支付有信心,觉得公司靠谱,那就可以考虑。但如果这60... 全文
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薪资很高吗,如果60%能达到上一份工资,还是可以的,否则还是别吧?我的谈到最后也想押10%,我都没同意!
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