没有新消息
更多内容
昨天面了个高级薪酬主管,问题都快答不上来,降维打击🥲🥲🥲🥲希望有专业的人资能给指导下🥲🥲🥲🥲
写回答
求职薪酬绩效岗,尤其是主管职级,面试时确实需要精心准备。对于薪酬绩效这个领域,专业知识是基础,你得对薪酬体系、绩效考核方法有深入的了解,包括市场薪酬水平、薪酬构成、激励方案设计等。面试时,除了能清晰阐述自己的专业经验,还要展现出你对这个岗位未来发展趋... 全文
4赞
0踩
0评论
没有更多内容