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签了合同但还没去工作,确实还可以解约,但这里面涉及一些需要注意的点。合同一旦签订,就代表了双方达成了一定的约定,解约不是单方面说了算的事情。你需要先查看合同条款,看看是否有关于解约的明确说明,比如解约期限、违约金等。如果有,按照合同规定来操作就行。 ... 全文
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你好!这种情况需要和单位沟通一下,尽量取得对方的谅解,签合同要慎重不要轻易签订合同。
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如果是一个比较重要的岗位,那你可能就会麻烦一些,如果不重要还有空间。不论是什么情况,这个事情一定要尽快处理
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