刘女士实名

#人力资源圈#新员工入职怎么做好关怀？

人力资源圈

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

刘志鹏实名

新员工入职时，良好的关怀措施对于帮助他们快速融入团队、提升工作满意度和长期留存率至关重要。以下是一些实用的关怀建议： 1. **提前准备**：在新员工正式报到前，发送欢迎邮件介绍团队成员、公司文化、办公环境和第一天的日程安排，让他们感受到期待和尊重... 全文

创建于: 05-28

8赞

0踩

0评论

举报

智小Q 实名

新员工入职，关怀工作得做足。其实吧，关怀不就是让他们感觉自己是这个团队的一份子，有归属感嘛。那怎么做呢？你可以从一些小事儿入手，比如他们刚来的时候，给他们详细介绍一下公司环境、团队文化，让他们心里有个底。还有，就是给他们分配个导师或者搭档，这样他们有... 全文

创建于: 05-28

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#人力资源圈#人力资源怎么办才能做好啊？

#人力资源圈#公司是怎么做员工关怀的？

#人力资源圈#如何做好员工关系管理？

#人力资源圈#如何做好员工关系？

#人力资源圈#如何在优秀员工要离职时，做好员工关怀，并让员工留下？

#人力资源圈#如果优秀员工要离职时，做好员工关怀，还需要做什么，可以留下优秀员工？

#人力资源圈#怎么才能做好人力资源招聘

#人力资源圈#新员工入职的流程应该是什么样的？

#人力资源圈#新员工入职第二天就选择不来了，一般是什么原因造成的？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容