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#面试技巧#大家帮忙看这简历有什么问题吗？

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谢竞实名

大致看了下，有以下问题 1.工作经验没有工作业绩，职责描述没有条理逻辑 2.相关技能等于没写，要有具体的工具和技能名称 3.自我评价很普通，没什么认知和觉察，优势呈现很同质化。 4.求职意向限制条件太多，写了薪酬 5.排版整体不够简洁，啰嗦拖沓 6.... 全文

创建于: 05-28

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智小Q 实名

简历是求职的第一步，得确保它充分展示你的实力与特点。从你提供的简历来看，有几点可能需要注意：内容方面，得确保简历上的每一项经历都与你所申请的职位相关，这样招聘者一眼就能看出你的匹配度。如果有些经历与职位关系不大，可以简略描述或者省略。格式和排版也... 全文

创建于: 05-27

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钟影实名

刚刚毕业，应该以学习的心态去填写薪资，您这样填写会被联系很少的哦，就算口头答应，最后不一定能够落地的

创建于: 06-04

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张威实名

你好朋友，你的简历整体框架还是不错的，主要是亮点还可以再突出一下，另外，你要将你的职责模块化，并且要将做的工作模块化和关键词话，让HR能够第一眼看到你的优势和亮点，另外还有一个关键点就是要结合你应聘的职位要求，这个也是关键。

创建于: 05-28

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黄雍实名

简历中存在的问题可以总结如下： 1. **个人信息不完整**：缺少邮箱、民族、政治面貌等关键信息。 2. **不相关个人信息**：包含身高和体重，这些通常不是简历中必要的信息。 3. **教育背景描述简单**：需要提供更详细的教育背景信息，如课程、... 全文

创建于: 05-27

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贾兴莉实名

该简历，最好把工作时间长的写上，时间短的可略过，以免显得跳槽太频繁，容易被第一拨筛掉。

创建于: 05-30

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槛外人实名

你的简历整体来看的话，写的不像是简历像是自传，当然这个是夸张了啊，其实这里面有几个修改的地方，就是你在用词的时候千万不要用精通这种让人感觉会夸大的词，还有介绍你工作的时候一定要简练，要写你做什么？做出哪些成就成绩，你个人的收获与感悟，还有就是自我评价... 全文

创建于: 05-28

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黄先生实名

你的简历写的像岗位jd，这不太ok，有点普适的感觉。建议你根据你实际岗位分3-6点写出岗位职责，同时写出每个经历中核心业绩3-5条足够。另外，想想，如何让面试官能从很多简历中选择你？对的，尽可能数字化，具体化策略化写出你的成绩，可量化，真实性也让人信... 全文

创建于: 05-28

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姜嵩实名

求职类型，全日制

创建于: 05-28

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