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如果说人事在线,不看求职者的简历,那就说明该公司的这个岗位不着急用人,是储备或者只是挂着招聘,有更好的人选再沟通。除非遇到特别好的求职者才会邀约面试,如果跟现在在职的人员差不多,就不会查阅简历进行沟通。
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人事在线下不看求职者简历,可能有几个原因。一方面,线下交流更侧重于面对面的沟通与互动,人事可能更倾向于通过直接的对话来了解你的能力、性格和潜力,而不是仅仅依赖简历上的文字描述。另一方面,简历虽然重要,但并非万能的。有时,一份简历可能无法全面展示求职者... 全文
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