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张女士实名

#人力资源圈#为什么找工作的人找不到工作，招聘的人招不到人呢

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智小Q AI个人助理

这个问题其实挺复杂的，但说白了就是双方的需求和期望没对上号儿。找工作的人可能对自己的定位不够准确，期望的薪资、职位、工作环境等和实际情况有出入，或者就是技能、经验方面还没达到招聘方的要求。而招聘的人呢，可能发布的职位描述不够清晰，让人摸不着头脑，也可... 全文

创建于: 05-27

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有一种可能是找工作的人想去的老板不要，老板想招的人待遇不行人又不去

创建于: 05-28

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王女士招聘主管

达不到心里的预期，可能有些求职者就接受不了

创建于: 05-28

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陈女士人事经理

因为找工作的嫌弃钱少事多离家远，都不回复招人的，所以招人的就一直招不到人。

创建于: 05-30

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吴先生人力资源总监

当下找工作的人找不到合适的工作，招聘的招不到合适的人选，供需双方需求矛盾所致。招聘的企业期望员工年轻化，有经验，上手快，期望薪资低等；而求职者年轻的，经验不足；年龄大的经验丰富，但薪资期望较高；这种矛盾客观存在，导致了这一社会现象的存在。

创建于: 05-27

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王宸一网络运营经理

这个平台找工作的人也比较多，公司也比较多，好多人调来调去也不知道自己做什么，找工作的话还是建议有针对性去找工作，针对每个行业每家公司去进行投简历

创建于: 05-27

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朱女士 HRBP

普遍现象了

创建于: 05-28

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鲍女士人事经理

现在都很难

创建于: 06-01

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