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人力资源圈要做到有效沟通,其实跟其他行业差不多,关键还是在于“真诚”和“技巧”。真诚,就是你得真心实意地去听别人说什么,然后给出你的真实反馈。技巧嘛,就是怎么让你说的话更容易被对方接受。比如说,跟员工沟通时,可以多用“我们”这个词,让员工觉得你跟他们... 全文
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有效沟通需要双方共同完成,沟通某想事情,说完之后要经过反复确认,沟通对象是否完全接收到沟通的目标或任务。确认清楚做什么,为什么做,谁来做,什么时间做,什么地点做,做到什么程度等等。以上问题如果沟通对象回答出来的跟期望的目标一致,那才是有效沟通。
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