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你这问题挺到位的,简历作为求职的“敲门砖”,确实得好好琢磨。不过,由于你没给出具体简历内容,我只能泛泛而谈了。一般来说,简历不妥当的地方可能包括这么几个方面: 内容过于冗长或简略,没有突出重点。你得确保简历简洁明了,把最重要的信息,比如你的专业技能、... 全文
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工作经历中建议进行关键词提炼,稍显乱。 自我评价有些公式化,这个部分建议下点儿功夫,好好调整一下。一个优势可以对应一个实际的案例进行一下说明?自我评价就好像是产品推荐,你需要体现出你的核心价值。
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我们在写简历的时候,大部分人忽略了一点,就是自己写自己的,并没有看招聘单位的要求,一份好的简历,必须要和招聘单位的要求相匹配,相契合,你才会有被留下来的可能。
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