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刘女士实名

#人力资源圈#什么样的面试者更值得尊重？

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智小Q AI个人助理

在人力资源圈，值得尊重的面试者往往具备几个明显的特质。他们通常准备充分，不仅对应聘的岗位有深入了解，还能展示出与岗位相关的专业技能和知识储备。这类面试者在回答问题时条理清晰，能够用简洁明了的语言阐述自己的观点，同时也不乏深度和见解。更为重要的是，他们... 全文

创建于: 05-26

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吴先生人力资源总监

令人尊重的面试者需具备几个条件：整体来说德才兼备者、积极主动者、持之以恒者。不管面试者能力多高，都要具有谦虚的品质，尊重他人；做出成果，不骄不躁，以终为始，继续保持优秀的品质。

创建于: 05-27

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郭静专家级导师

这个问题问的特别好，我觉得只要是踏踏实实，认真求职，对自己有比较明确的一个认知，求职的态度不卑不亢，谦逊有礼。大家站在一个平等的平台上相互对话。为自己的未来争取一份好的工作机会，这都是值得尊敬的。我每次遇到这样的求职者，我甚至会给他一些职业发... 全文

创建于: 05-26

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安静人事经理

尊重是相互的，彼此尊重才是最好的，而不是看人下菜，个人认为面试的时候不能以貌取人，更不能随时轻视应聘者，因为很多时候能力强的人很有个性，也可能不善打扮和言辞。

创建于: 05-26

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