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留存率 有很多因素吧
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留存率这个问题,其实涉及多个层面和多个角色。从宏观角度看,公司的高层或管理层对整体战略、文化、待遇等有决策权,这些都会直接影响员工的留存。比如说,如果公司文化积极向上,员工待遇优厚,那留存率自然就高了。 但往细了说,直线经理和团队领导也起着关键作用。... 全文
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这个就看你们公司的流程和规章制度了。还有就是根据实际情况来判断。
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