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遇到实习期间因为做错事被领导克扣工资,这确实是个让人头疼的问题。不过实习工资受到法律保护,首先要明确的是,如果克扣工资并非基于合理的绩效考核或事先明确的规章制度,那你完全有权利提出异议。当然,这并不意味着你要直接和领导产生冲突。 你可以找个合适的时间... 全文
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自己做错事,被扣钱,好像合情合理呀!关键就看具体情况了,而且这个钱也不能只扣你的,还有有扣就得有奖,有依据的扣。
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首先要有理有据也不能随便的扣工资,其次他这个工资表是需要员工来签字确认的,你一定要问清楚扣款原因,还有就是公司规章制度提前了解。
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实习的时候如果做错了事,领导根据公司的规定进行处理,也是人之常情。人都有犯错的时候,知错能改就可以了;当然犯了错误就要接受相应的处罚;领导克扣工资也就是一种处罚。
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