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实习生并不一定要比正式员工做得更好,但确实需要展现出一定的专业素养和潜力。实习生的角色主要是学习与实践,通过实际工作来提升自己的职业技能与经验。正式员工因为已经度过了这个阶段,所以在工作流程、业务理解等方面可能更为熟练。 然而,这并不意味着实习生可以... 全文
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实习生并非必须比正式工做的好,实习生的目的是通过实习的机会,熟悉适应了解工作环境,为了进入工作岗位有个提前的心理准备。正式工如果是老员工,经验技能都不错,实习生只有几个月时间很难做到比正式员工做的好。不要难为自己。
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