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这种情况在职场求职过程中确实比较常见,可能的原因有几种。一种可能是,企业HR每天需要筛选大量简历,初步筛选时可能只是快速浏览,如果简历中有不符合他们需求的地方,可能就会被标记为不合适,而不一定会给出具体的反馈。另一种可能是,企业对于某个职位有特定的要... 全文
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HR来说一说,正常来讲只要有人投递简历肯定是要看一眼的,看一眼的目的就是根据简历基本情况判断是否满足该岗位的基本条件,比如学历,工作经验。如果能够满足招聘需求的基本条件,肯定是要打招呼进一步聊一下的。如果招聘方看过简历后没有进一步了解,就说明是不满足... 全文
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因为很多根本就没看你的简历,都是系统推送的。你回复后可能看一眼。还有的就是岗位只是挂着的,做储备用的,并不是真的需要立马招聘人
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简历投递后,如果对方没有提问,你就不用回复,如果您符合招聘需求,招聘单位会直接电话联系
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已读不回,基本上就是没多大希望了。如果你在问,那么就标记不合适了
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