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人力行政经理和人力主管这两个岗位,其实并不能简单地说哪个“大”或哪个“小”,因为它们各自承担的职责和角色定位有所不同。人力行政经理通常负责更广泛的人力资源管理工作,包括招聘、员工关系、薪酬福利等,同时还要兼顾一些行政管理的任务。这个岗位往往需要对整个... 全文
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人力行政经理和人力主管让你觉得哪个大了那肯定是经理大于主管呀,所以肯定是经理比较大,但是那你看看他这个话语权是怎么样的,有的单位人力话语权比较重。
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