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大学生求职时,问面试官关于职业发展和成长路线的问题,其实是挺有远见和规划意识的。毕竟,谁不想在一个能让自己持续进步、有发展空间的公司工作呢? 你可以这样问:“请问在这个岗位上,未来有哪些可能的职业发展路径?公司通常如何支持员工的成长和提升?”这样的问... 全文
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如果自己确实对这个岗位有兴趣,并且也能胜任此岗位。完全可以去提问,面试就是个相互了解的过程,不会低人一等。但是也不能表现的太过强势,大概了解一下近两年的发展路线是没有问题的,问了之后负责任的面试官也会耐心给你解答,双方都了解清楚需求了,才是一场有用的... 全文
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