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招人难这个问题,确实让不少HR和用人部门头疼。其实,这背后有多方面原因。一方面,现在求职者选择多了,信息也更透明,他们自然会挑挑拣拣,找最符合自己期望的。另一方面,公司自身的吸引力、薪资福利、发展前景等也是关键。如果公司在这方面不够突出,那求职者可能... 全文
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找工作的人,肯定也会多方面衡量,会找很多单位。就像招聘单位也不会只招一个人,会让很多人来面试一样,本来就是双向选择的。只有双方都满意了,才会达成协议。
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问了没音无非就是薪资福利上班时间不在考虑范围,放鸽子是找到了合适的工作
我所遇到的hr大多并不专业,而且提出问题得不到解答沉默居多礼貌问题堪忧
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这已经是常态了
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只是不感兴趣
确实很难啊,天天都被放鸽子
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