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我们经常遇到那种,明明是自己的问题,却非要说是别人的问题。这种背后嚼舌根的人,可能会影响你的工作环境,尤其不少主管或者HR又偏听偏信,遇到裁员或者晋升考核之类的多少有些影响。 遇到这种人,隐忍,或者什么埋头做事是解决不了问题的。最好先弄清楚他在哪方面... 全文
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少说多做, 提高自己,用硬实力打败一切流言蜚语。有很多是非都来自于人嘴,在职场中可以多听,但对于乱七八糟的坏话,一定要少发表自己的看法。同时,锻炼提升自身情商,所谓“眼观六路耳听八方”,平时注意多与周围同事、领导处好关系,记住人缘也是硬实力的一种~
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工欲善其事,必先利其器。少说话,多做实事,提升自己的专业技术能力
说实在话,像这样的环境里,如果你有一点弱小就会被人欺负,必须要强大起来对付那些嚼舌的人。而且这个和企业文化有很大的关系,如果那种环境不允许这种小人存在,那么他们也没有太好的土壤和市场,就是因为领导的纵容才会有他们变本加厉的。
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面对尔虞我诈的职场环境,要弄清楚职场上同事之间的本质是利益关系;如果存在背后说人坏话的环境,需要做的就是强大自身,不用把精力浪费在解释,怎么缓解方面;提升自己的工作能力,专业能力及综合能力,当你做到独挡一面,领导都会欣赏你时,自然就会好很多。
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管不了别人的嘴,那就调整好自己的心态,你要明白你不是人民币做不到人人都喜欢。
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做好自己的本职工作,工作中的事尽心尽力做好,做过事都要留下记录以备用。业余时间努力提升自己的能力,争取去到更好的环境里工作。
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