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新员工入职后投入工作状态的时间,其实挺因人而异的,也受很多因素影响。一般来说,如果新员工之前有过相关工作经验,对业务比较熟悉,那么可能很快就能上手,几天之内就能进入工作状态。但如果新员工是刚毕业的大学生,或者之前从事的是完全不同的行业,那么就需要更多... 全文
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你好!新进员工刚入职的时候积极性比较强,公司应主动让其尽快了解情况,打造好平台。
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事务性的工作,三到五天,最多一周,就需要有主人心态。 人际和工作协调,最多一个月,不能超过2个月,我给的试用期。 这也是大多企业愿意用同行业熟手原因,一切以效能为导向。
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对于新员工来说也是因人而异,不是所有的新员工都能适应快,上手快,有的新员工3天时间就能快速上手适应新环境;有的新员工需要两周才能适应新环境投入工作状态。
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1-2周吧。主要是地皮子踩熟了,就不用应付新环境,主要去干工作了。
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前期的话 工作状态很好的吧
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