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你好!谈薪资是在面试即将结束的时候,在面试官没有说薪资的情况下提出自己的薪资需要。 提薪资的时候不要讲生活成本高,要讲自身的优势。
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想要跟面试官谈薪资,首先要了解自己应聘的岗位,同行业的薪资水平;其次要了解应聘的公司这个岗位招聘的薪资是多少;然后要清楚自己能否完全胜任此项工作;都掌握的情况下,就可以跟面试官谈了,自己能做到什么,市场价能给到多少,因此希望薪资达到多少。
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跟面试官谈薪资,确实是个技术活,但也不是没办法搞定。你得先了解市场行情,看看你这个岗位大概的薪资范围是多少,这样心里就有底了。然后,在面试过程中,可以适时地提出自己对薪资的期望,但别太生硬,可以结合自己的能力和岗位需求来说。比如,“我了解到这个岗位的... 全文
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面试招聘的时候他都有一个薪资的区间,所以这个时候你要根据这个区间去谈,然后呢,在这个基础上加20%这样的话最终你谈的薪资可能比较合理,就是这样一个情况。
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