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公司一般会根据岗位的重要性进行安排面试,对于中高层管理岗,技术岗位等基本上都是初试、复试、终试;初试的面试官一般是人力资源部负责人,复试的面试官一般是用人部门负责人;而终试的面试官一般是分管副总或者总经理、董事长等岗位。程序属于正常。
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你好!这个招聘程序是正常的,面试一般都会分为初试和复试。
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面试通过后又被叫去复试,这种情况其实挺常见的,不用太担心。有时候公司可能想再深入了解一下你的某些方面,或者是面试过程中有些细节没聊透,需要再确认一下。也有可能是公司内部的招聘流程比较严谨,需要多轮面试来确保选到最合适的人选。 不管怎样,复试也是个好事... 全文
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正常,可以再去了解一下,准备好要了解的问题,复试的机会很重要,好好把握,祝你成功。
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